專欄新知


職場星象

2014年11月18日
面對主管,該如何處理道歉,才能平息12星座主管的不滿之氣呢

面對主管,該如何處理道歉,才能平息12星座主管的不滿之氣呢

當上班族遇到職務上的錯誤,這樣的錯誤可能會引起部門之間的衝突、金錢上的損失,或是引來客訴等等狀況。


經營管理

2014年11月12日
抱怨處理觀點漫談_ 第一時間的行為重要

抱怨處理觀點漫談_ 第一時間的行為重要

顧客抱怨後,第一時間行為的正確與否特別重要,往往決定了抱怨處理的成本是增加還是減少,因為這是客戶解讀你對他的態度與看法的依據。


職場星象

2014年11月12日
12星座是否能夠讓自己臨危不亂的解決問題?誰又是救星呢?

12星座是否能夠讓自己臨危不亂的解決問題?誰又是救星呢?

在工作上難免會遇到各類型意想不到的突發事件,例如案子臨時被通知減預算、截稿、交件的日前突然提前、合作的廠商無法按照約定交貨等等狀況


職場星象

2014年11月05日
12星座是否會帶負面情緒回家裡,殃及家人呢?

12星座是否會帶負面情緒回家裡,殃及家人呢?

工作中遇到被主管罵,或者與同事、客戶間發生不愉快的口角,除了累人,還積了滿肚子的氣。


經營管理

2014年10月29日
職場奮鬥記之團隊領導篇(八 ) 「膽識」

職場奮鬥記之團隊領導篇(八 ) 「膽識」

天下雜誌曾進行過一項調查,詢問五、六、七級他們認為會影響成功的因素有那些,調查結果前三個排名分別為「能力、膽識與努力」。「能力」與「努力」能創造競爭優勢,這大家耳熟能詳,但「膽識」呢?


職場星象

2014年10月29日
當12星座面對與同事、上級主管意見相左時,會如何處理呢?

當12星座面對與同事、上級主管意見相左時,會如何處理呢?

上班族每天與同事共事,難免會遇到會議時間協商、業績目標的訂定、責任歸屬等,各類型大大小小的意見不合的情形,或者對於上級主管的判斷方向難以認同。

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