職場星象


經營管理

2014年05月16日
職場奮鬥記之離職篇(三) 「當好友紛紛求去時」

職場奮鬥記之離職篇(三) 「當好友紛紛求去時」

在工作職場中若是做著喜愛的工作、有成就感、獲得主管的肯定、公司有發展前景而且還有一群共同打拼的好同事,這真再完美不過了。常聽很多人說至少要在職場中有幾位合作的來的好同事,有團體的感覺,其他的部份沒有那麼完美,仍是可以接受的。可見是否能跟合的來的伙伴共識、在職中是否有自己可融入的小團體,是一件重要的事,尤其對年紀愈輕或女性的工作者而言,愈是重要。


職場星象

2014年11月24日
12星座抱持何種態度規劃,來慰勞一年工作付出的心力?

12星座抱持何種態度規劃,來慰勞一年工作付出的心力?

已近2014年尾聲,面對年終獎金快要入袋,多少成為振奮工作士氣的動力,而12星座面對即將拿到手的年終獎金,心中抱持何種態度規劃,來慰勞一年工作付出的心力?


經營管理

2014年05月07日
職場奮鬥記之離職篇(二)當懷才不遇時

職場奮鬥記之離職篇(二)當懷才不遇時

「懷才不遇」常常會成為人員離職的原因之一,這樣情況而離開的伙伴,多少心中都有些遺憾。
若仔細分析一下「懷才不遇」的情況,可以找出幾種可能性:

 


職場星象

2014年11月18日
面對主管,該如何處理道歉,才能平息12星座主管的不滿之氣呢

面對主管,該如何處理道歉,才能平息12星座主管的不滿之氣呢

當上班族遇到職務上的錯誤,這樣的錯誤可能會引起部門之間的衝突、金錢上的損失,或是引來客訴等等狀況。

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