經營管理
經營管理
2014年08月25日
職場奮鬥記之夾心篇（十) 「有關裁員這檔事」(中)
永遠記得在2007年底的金融風爆時期，因業務量急速減縮，再加上整體環境的不確定性，仔細考量單位財務狀況及預估未來半年可能的營收後，做出了「裁員」的決定。想當然這決定也引起了組織內員工的質疑、不安與反彈，但管理的重點不是把人裁了就好，管理者應該要做以下的事情...
經營管理
2014年08月20日
職場奮鬥記之夾心篇（九) 「有關裁員這檔事」(上)
在領導課程中，筆者很常問「曾經因人員不適任，主動裁員（lay off）的主管請舉手」，如果課程中有三十位主管，最多就四分之一的人舉手。了解沒舉手的主管是什麼原因，有些人會說「裁員是HR的事，但我們也很少裁員」、「因為是資深人員，所以不好處理」、「部門有KPI，離職率也在其中」、「上頭主管不會做這樣的事，提了也沒用」、「我們找人都來不及了，沒人可以裁」、「裁員需要付出成本，⋯
職場星象
2014年08月18日
到底哪些星座的男性回到家，還會願意分攤家事呢？
在雙薪家庭的結構下，夫妻經過一天工作，回到家已經精疲力竭，而現代女性依然難以不顧傳統角色的要求，還是得處理瑣碎家務、照顧小孩；相反的，男性回到家比較能理所當然的躺在沙發上看電視、打電玩或是休息發呆，家務事因此常成了夫妻爭吵的導火線。那些星座是好男人代表呢?讓我們繼續往下看~~
工作職能
2014年08月14日
５項盤點，小練習練出好實力
有些能力，父母不見得要求，老師不一定會教，卻是在職場中必備的能力、態度與條件。自我盤點一下，以下5大能力，你都具備了嗎？如何透過自我培養來增加自己的職場能力？