工作職能
團隊共識活動
2013年10月02日
快樂工作
工作是我們人生的一部分，實現幸福快樂的人生更是我們每個人的終極追求。如何能把過往的工作模式轉換成自發性的內在幸福模式，讓快樂情緒助你樂在工作，相信是我們渴望獲得的重要技能，也將是我們影響工作夥伴的快樂泉源。
公開課程
2017年02月08日
邁向卓越的錦囊秘笈── 學習型組織 『願景領導修練營』
您知道嗎？從A到A+書中所提的卓越企業，幾乎都是以清楚的願景及價值觀來領導組織，第五級領導人是一個謙卑的願景領導者，處處以公司的目標為先，其中以HP的創辦人大衛‧普克最具代表性。
您期望嗎？若要具備願景領導的能力，必須學習如何以理想驅動組織成員的技巧，效果將會遠遠勝過用胡蘿蔔與皮鞭(獎懲)的方式，除了有效提高員工向心力，減少員工離職率外，更大的好處在於，可激發出員工的創造力。
您想要嗎？以個人願景為基礎的領導方法，同時兼顧個人的成長與組織發展，無論是公司的長遠發展、或是部門內人的管理、甚至一個新產品開發團隊，我們迫切需要願景領導的技能與方法！
學習型組織
2016年12月08日
團隊學習
組織中的效率無法發揮，有百分之八十的問題來自於人，工作的過程中，逐漸形成本位主義，如果不能有效處理，極可能拖垮整個組織的競爭力。
高效能的團隊溝通方式，將會促進了集體思考的能力，無論在下決策、研發新產品，企劃案的討論，各項會議，我們迫切需要開創性交談的環境與應用工具！