工作職能
有效領導溝通
2013年10月02日
人員輔導技巧
當主管的最重要的領導技巧就是要學會做決策、學會帶人。你希望能帶出一群認同你的領導風格和創造出高生產力的績效團隊嗎？人員的學習其實是有階段性的，主管需要配合人員的需求，搭配合宜的指導技巧，以提高指導的有效性。您了解自己的領導風格嗎？
團隊共識活動
2013年10月02日
團隊共識營-戶外課程
摒除排排坐的聽講方式，以經驗學習與情境塑造之活潑、精彩活動取代，並在每個活動後分享活動中所觀察到的事、物及夥伴的情緒反應，透過共同解決問題、讓夥伴彼此激勵與合作，探索融合與崛起的大未來格局!
身心成長系列
2013年10月15日
釋放壓力及情緒管理
情緒管理與壓力調適是人生活上的兩大重要課題，無論您身處在哪個行業、人生哪個階段，或什麼場合，只要能有效調理好心情，做自己情緒的主人，一步一步走出情緒壓力的胡同，並因此有所學習，即能營造健康的人生。
學習型組織
2016年12月08日
策略決策 系統思考
系統思考可以應用於公司年度策略擬定、經營團隊的效率化、中長期策略規劃、組織、制度的設計規劃、主管決策能力的提升、第二代領導者的培養，公司若要永續發展，超越景氣循環的限制，本課程提供給您最有智慧的決策方法！